云南实施三年行动计划 写好机关党建高质量发展答卷

9月25日，在《云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》（以下简称《三年行动计划》）新闻发布会上，云南省委省直机关工委的相关负责人对《三年行动计划》进行了解读。

目前，云南省各级机关有干部职工51.06万人、党员29.93万人、党组织2.6万个，党员干部集中、执政骨干集中、权力责任集中，机关党建对其他领域党建具有重要“风向标”作用。

框架结构上，《三年行动计划》可概括为：部署3块内容、实施6大行动、推行18项措施。“3块内容”是指：提出“总体要求”、安排“重点任务”、加强“保障措施”；“6大行动”是指：政治引领行动、凝心铸魂行动、服务发展行动、强基提质行动、“清廉机关”建设行动、明责履职行动；“18项措施”，主要体现在突出政治引领、做实政治素质考察、巩固主题教育成果等方面。

关于总体要求，《三年行动计划》按照“一年抓推进、二年强提升、三年见实效”目标，到2025年，全省各级机关政治建设显著增强，选树100个“模范机关”创建示范单位；党的创新理论武装更加扎实有效，对机关党员、干部开展全覆盖轮训；服务中心大局更加紧密，干部作风持续改进、效能明显提升，企业、群众满意度均提升至95%以上；党建责任全面落实，基层党组织政治功能组织功能和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分发挥。

8月31日，云南省委办公厅印发《三年行动计划》。该行动计划从根本上要求云南省委省直机关各级党组织和广大党员干部在学习贯彻党的二十大精神上要走在前、作表率，认真落实新时代党的建设总要求，着眼健全全面从严治党体系，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党建质量，当好“三个表率”、建设模范机关。

《三年行动计划》突出了机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，以高质量机关党建服务保障省委“3815”战略发展目标，着力在提升机关推动高质量发展能力、打造服务高质量发展先锋、健全高质量发展保障机制等方面下功夫见成效，为谱写好中国式现代化的云南篇章提供坚强组织保证。